Useat tutkimukset todistavat valmennuksen maksavan itsensä takaisin moninkertaisesti. Esimerkiksi ICF:n Global Coaching Study vuodelta 2009 osoittaa että mediaani tuotto valmennusinvestoinnille on seitsemänkertainen. Tähän on helppo yhtyä – valmennus on aina tavoitteellista ja fokusoi toimintaa. Katso tästä linkistä, miten yksinkertaisilla esimerkeillä laskin valmennuksen tuottavuutta. Sinä kehität toimeenpanokykyäsi, kasvatat itsetuntemusta ja itseluottamusta, kehityt uusiin rooleihin omien vahvuuksien… Jatka lukemista Hyödyt valmennuksesta

Coaching osana henkilöstöstrategiaa Coaching eli suomeksi valmennus on tehokas työkalu henkilöstön tavoitelähtöiseen kehittämiseen. Coachingin ratkaisukeskeinen prosessi ohjaa kohti tavoitteita ja pitää yllä fokusta ja energiaa tekemiseen. itsensä johtamisen taidot paranevat – toimeenpanokyky paranee itsetuntemus paranee – ymmärtää paremmin muitakin omat vahvuudet selkiytyvät – potentiaalia saadaan paremmin käyttöön myönteisesti tunneäly paranee – haastavien tilanteiden käsittely laadukkaammin… Jatka lukemista Yritysvalmennukset – Turku ja Helsinki

Taru Tuomisto on kuunteleva, innostava, kannustava ja ratkaisukeskeinen valmentaja. Asiakkaan tilanteeseen paneutuminen rauhallisella ja selkeällä tyylillä vie muutosta eteenpäin tehokkaasti. Taidolla valitut kysymykset ja tehtävät tukevat valmennettavan kehittymistä, oivalluksia ja onnistumisia. Muutos on intohimoni. Olen toiminut toimitusjohtajana ja talouden ja hallinnon johtotehtävissä yhteensä yli kymmenen vuotta. Lue tarkemmin LinkedIn profiilistani. Soita 044 099 8898 tai… Jatka lukemista Valmentajasi